0
Promocja!
Amerykański bestseller - Promocja wakacyjna
Growing Pains. Sztuka Skalowania Przedsiębiorstw
79.00 158.00 
Pobierz darmową próbkę

“Growing Pains. Sztuka skalowania przedsiębiorstw” to efekt ponad 40-letniej pracy i doświadczeń Prof. Erica G. Flamholtz’a oraz Prof. Yvonne Randle. Książka wprowadza czytelnika w tematykę Barier Wzrostu (Growing Pains) hamujących wzrost firm i ich zdolność do trwałego generowania wartości w długim czasie. W książce znajduje się wiele studiów przypadków. Dowiesz się, dlaczego jedne firmy upadają a inne osiągają sukces rynkowy. Pozycja napisana jest w przystępny i lekki sposób. Jednocześnie stanowi empirycznie zweryfikowaną i udokumentowaną wiedzę.

Dzięki książce zdobędziesz wiedzę o tym jak:

  • zwiększać skalę działalności firmy
  • planować i wdrażać skuteczne narzędzia generujące wzrost
  • minimalizować ryzyka związane z rozwojem organizacji

Poznasz metody minimalizacji 10 klasycznych Barier Wzrostu identyfikowanych w większości organizacji:

  • Brak czasu do wykonania zadań w terminie
  • Zbyt dużo czasu przeznaczanego na “gaszenie pożarów”
  • Brak wiedzy na temat pracy innych członków organizacji
  • Brak wiedzy o kierunku rozwoju organizacji
  • Zbyt mało kompetentnych menedżerów
  • Przekonanie o wysokiej jakości wykonania zadań jedynie w przypadku braku delegowania zadań
  • Postrzeganie spotkań jako straty czasu
  • Brak realizacji założonych planów i zadań
  • Brak komfortu i pewności przyszłości miejsca pracy
  • Brak korelacji wzrostu sprzedaży ze wzrostem zysków
Eric G. Flamholtz
Profesor Anderson School of Management, Uniwersytetu Kalifornijskiego w Los Angeles (UCLA), prezes i współzałożyciel Management Systems Consulting Corporation, Los Angeles.

Autor skutecznych, potwierdzonych empirycznie metodyk z zakresu zarządzania przedsiębiorstwami, m.in. Ocena Barier Wzrostu (Growing Pains Survey) i Ocena Efektywności Organizacyjnej (Organizational Effectiveness Survey).

Autor ponad 100 artykułów i kilkunastu książek z zakresu zarządzania przedsiębiorstwem. Jego prace są tłumaczone na wiele języków i wydawane przez prestiżowe uniwersytety, m.in. przez Stanford University, Oxford University i Cambridge University. Doradzał takim firmom jak: IBM, Starbucks, Neutrogena, Disney Stores, American Century Investors, LinkedIn i wielu innym.

Yvonne Randle
Profesor w Anderson School of Management, University in Calfornia w Los Angeles (UCLA), wiceprezes i współwłaściciel Management Systems Consulting Corporation, Los Angeles.

Specjalista w zakresie zarządzania przedsiębiorstwem oraz tworzenia programów rozwoju przywództwa.

Współpracuje z firmami na całym świecie, m.in.: Amgen, Baskin-Robbins, Princess Cruises, Bell-Carter Foods, EAS, Emergent BioSolutions, GOJO Industries, Inova Health Systems, Guilford Pharmaceuticals, LifeScan (spółka córka Johnson & Johnson), Mannkind, Infogix, Melvin Simon   Associates (Simon Properties), Mövenpick, Navistar International Transportation Corp.