Urszula Młodożeniec

Menedżer, przedsiębiorca, doradca, coach. Przez 24 lata pracowała dla największych korporacji, w większości na stanowiskach menedżerskich w kraju i za granicą (Multico, Nokia, Raiffeisen Leasing, BZWBK, Santander). Odpowiadała od strony HR za otwarcie oddziału Nokii w Portugalii.

Urszula uczestniczyła w opracowywaniu i wdrażaniu strategii zarządzania zasobami ludzkimi, strategii rekrutacji, szkoleń,  systemu ocen pracowniczych, employer brandingu, systemów motywacyjnych i wynagradzania. Przez wiele lat zarządzała budżetem wynagrodzeń (3,5mln zł). Wdrażała strategię sprzedaży bankowości korporacyjnej jednego z największych polskich banków. Zarządzała strategicznymi projektami transformacyjnymi i efektywnością procesów biznesowych. Prowadziła wiele projektów restrukturyzacyjnych, optymalizacji procesów, zarządzania zmianą. W swojej karierze współpracowała zarówno z jednostkami sprzedaży, jak i wsparcia, współpracowała z kadrą zarządzającą, członkami zarządów, prezesami. Wieloletni praktyk executive coaching i life coaching. Wspierała kadrę zarządzającą w rozwoju jej kompetencji menedżerskich i przywódczych.

Urszula jest absolwentką uczelni ekonomicznych o specjalnościach: organizacja i zarządzanie przedsiębiorstwem (WSE, SGH), integracja europejska (UW), psychologia przywództwa (Szkoła Biznesu Politechniki Warszawskiej). Posiada certyfikat CoachWise Essentials™. Jest Certyfikowanym Doradcą GROWING PAINS STRATEGY®