W Inventity School of Business zgromadziliśmy ponad tysiąc lat doświadczeń menedżerskich. Służymy więc poradą w obszarach związanych z rozwojem pracowników.
W zależności od potrzeb Twojej organizacji łączymy wiedzę z różnych obszarów w jeden kompleksowy program rozwojowy. Diagnozujemy potrzeby, a następnie proponujemy rozwiązanie i formę współpracy.
Możemy zaproponować realizację celów w różnych formach, łącząc je w wybrany przez Ciebie sposób.
Programy wspierające liderów organizacji znajdujących się w ważnym punkcie zwrotnym, takim jak budowa nowej strategii, fuzja, restrukturyzacja, digitalizacja, wejście na nowy rynek, poprzez wyposażenie ich w wiedzę i narzędzia niezbędne do przeprowadzenia zmian na poziomie strategii i kultury organizacji.
Pojedyncze lub cykliczne sesje szkoleniowe w tematyce dobranej do potrzeb firmy, prowadzone przez menedżerów w formie interaktywnej i dostarczające praktycznych narzędzi wdrożeniowych.
Włączamy pracę z coachem w całość programu rozwojowego zarządu lub menedżerów wyższego szczebla.
Wykłady tematyczne kierowane do szerokiej grupy odbiorców w firmie. Webinaria prowadzimy w profesjonalnym studiu nagrań i dostosowujemy je do potrzeb firmy.
W Inventity School of Business wierzymy w ideę nauki przez całe życie. W naszej ofercie znajdziesz szkolenia biznesowe dla osób o różnym doświadczeniu: od specjalistów i początkujących menedżerów, aż po osoby na najwyższych szczeblach zarządzania.
Stworzymy pod potrzeby Twojej organizacji dedykowany program rozwojowy lub zaproponujemy jedną z dwóch linii szkoleniowych: Growing Pains Certificate Program®, oraz Akademia Liderów Innowacji.
Dopasowana do określonej działalności i branży
Przykłady prawdziwych klientów i/lub studium przypadku przywoływane w odpowiednich sytuacjach
Symulacje i aktywności oparte na keys study
Ocena 360°
Coaching grupowy, budowa zespołu, odgrywanie ról, nauka online i/lub sztuki sceniczne
Program dopasowany do różnych szczebli zarządzania
Całkowite dostosowanie do ścieżki rozwoju pracowników i planów sukcesji
Trenerzy to doświadczeni menedżerowie z praktyką w sali wykładowej
Pomoc w ugruntowaniu zmiany kultury organizacyjnej
Inventity Foundation to przede wszystkim grupa doświadczonych przedsiębiorców i doradców, którzy przekazują wiedzę w odniesieniu do aktualnej sytuacji rynkowej i konkretnych wyzwań biznesowych.
Nasze Programy szkoleniowe to gwarancja zdobycia praktycznej wiedzy, ciekawych pomysłów i wartościowych kontaktów w gronie ambitnych liderów.
Zapisując się do naszego Growing Pains Certificate Program®, zostaniesz zabrany w zorganizowaną podróż, przez bogaty, inspirujący i transformujący materiał. Będziesz pod opieką doradcy strategicznego, prowadzony przez obszary najbardziej odpowiednie do Twoich potrzeb. Oferujemy możliwość poruszania się w sześciu obszarach tematycznych, które dotyczą najważniejszych aspektów nowoczesnego przedsiębiorstwa: Strategia, Przywództwo, Zarządzanie, Innowacje, Finanse, Kultura Organizacyjna.
Dajemy Ci możliwość elastycznego realizowania sesji w dowolnym czasie w ciągu 12 miesięcy, abyś mógł dopasować się do istniejących zobowiązań. Oprócz członków naszego Zespołu eksperckiego będziesz miał okazję poznać innych uczniów programu. Program zwieńczony jest otrzymaniem Growing Pains Certificate Program®.
Curriculum obejmuje:
Nie znalazłeś interesującej oferty? Jesteśmy otwarci na przygotowanie rozwiązań szkoleniowych z innych tematów, które Cię interesują. Napisz do nas i skorzystaj z wiedzy doświadczonych doradców strategicznych.
Połączenie wykładów, case-studies i zadań indywidualnych i zespołowych wraz z ostatecznym projektem zespołu, aby przygotować uczestników do zbudowania ścieżki komercjalizacyjnej dla własnego przedsięwzięcia naukowego. Przyjrzymy się także sposobowi, w jaki możemy wykorzystać model finansowy, aby Twoja praca nad innowacją przełożyła się na maksymalizację efektu finansowego.
Na zakończenie kursu będziesz lepiej rozumiał potrzeby odbiorców Twojej innowacji, potrafił zbudować własny model finansowy dla projektu lub inwestycji, wycenić przedsięwzięcie typu startup lub istniejącą firmę, skutecznie przeprowadzić rozmowy z inwestorem oraz zaprojektować rozwój organizacji w taki sposób, aby wspierała realizację wytyczonych przez Ciebie celów.
Curriculum obejmuje:
Nie znalazłeś interesującej oferty? Jesteśmy otwarci na przygotowanie rozwiązań szkoleniowych z innych tematów, które Cię interesują. Napisz do nas i skorzystaj z wiedzy doświadczonych doradców strategicznych.
Jakiś czas temu uczestniczyłam w negocjacjach. Sprawa dotyczyła zakupu udziałów w pewnej spółce. Spotkanie na szczycie – dwóch Prezesów dosyć dużych spółek, o ugruntowanych pozycjach w swoich branżach. Dwóch „Samców Alfa”. Spotkanie bardzo długie, jak na moje standardy, trwało prawie 5 godzin. Siedzieliśmy w małej salce popijając wodę i zajadając śliwki w czekoladzie (chyba nie…
Szkolenia z negocjacji Opis szkolenia Jednym z najczęstszych skojarzeń menedżerów, którzy mają wziąć udział w negocjacjach, jest walka. W konsekwencji – myśląc o negocjacjach – zaczynają wkładać zbroje i wyposażać się w ciężką broń. Sądzą, że celem jest odebranie drugiej stronie zasobów, których nie chcą udostępniać. Większość negocjacji to jednak nie pola bitwy – chyba,…
Planowanie strategiczne Opis szkolenia Planowanie Strategiczne i Efektywność Zarządzania to szkolenie dla menedżerów, mające na celu rozwijanie umiejętności planowania strategicznego i efektywności zarządczej. Szkolenie realizowane jest na bazie metodyki skalowania biznesu GROWING PAINS®. Dlaczego niektóre firmy odnoszą sukces a innym się nie udaje? Jakie są kluczowe czynniki sukcesu? Firmy o różnych formatach, zarówno te na wczesnym…
