W zależności od potrzeb Twojej organizacji łączymy wiedzę z różnych obszarów w jeden kompleksowy program rozwojowy. Diagnozujemy potrzeby, a następnie proponujemy rozwiązanie i formę współpracy.

Możemy zaproponować realizację celów w różnych formach, łącząc je w wybrany przez Ciebie sposób.

Projekty transformacyjne

Programy wspierające liderów organizacji znajdujących się w ważnym punkcie zwrotnym, takim jak budowa nowej strategii, fuzja, restrukturyzacja, digitalizacja, wejście na nowy rynek, poprzez wyposażenie ich w wiedzę i narzędzia niezbędne do przeprowadzenia zmian na poziomie strategii i kultury organizacji.

Warsztaty

Pojedyncze lub cykliczne sesje szkoleniowe w tematyce dobranej do potrzeb firmy, prowadzone przez menedżerów w formie interaktywnej i dostarczające praktycznych narzędzi wdrożeniowych.

Coachingi indywidualne i grupowe

Włączamy pracę z coachem w całość programu rozwojowego zarządu lub menedżerów wyższego szczebla.

Webinaria

Wykłady tematyczne kierowane do szerokiej grupy odbiorców w firmie. Webinaria prowadzimy w profesjonalnym studiu nagrań i dostosowujemy je do potrzeb firmy.

Programy dedykowane dla firm

W Inventity School of Business wierzymy w ideę nauki przez całe życie. W naszej ofercie znajdziesz szkolenia biznesowe dla osób o różnym doświadczeniu: od specjalistów i początkujących menedżerów, aż po osoby na najwyższych szczeblach zarządzania.

Stworzymy pod potrzeby Twojej organizacji dedykowany program rozwojowy lub zaproponujemy jedną z dwóch linii szkoleniowych: Growing Pains Certificate Program®, oraz Akademia Liderów Innowacji.

Zobacz jak pracujemy

Zawartość

Dopasowana do określonej działalności i branży

Przykłady prawdziwych klientów i/lub studium przypadku przywoływane w odpowiednich sytuacjach

Metody nauczania

Symulacje i aktywności oparte na keys study

Ocena 360°

Coaching grupowy, budowa zespołu, odgrywanie ról, nauka online i/lub sztuki sceniczne

Uczestnicy

Program dopasowany do różnych szczebli zarządzania

Całkowite dostosowanie do ścieżki rozwoju pracowników i planów sukcesji

Kultura

Trenerzy to doświadczeni menedżerowie z praktyką w sali wykładowej

Pomoc w ugruntowaniu zmiany kultury organizacyjnej

 

Nasze programy to gwarancja zdobycia praktycznej wiedzy, ciekawych pomysłów i wartościowych kontaktów w gronie ambitnych liderów.

Inventity Foundation to przede wszystkim grupa doświadczonych przedsiębiorców i doradców, którzy przekazują wiedzę w odniesieniu do aktualnej sytuacji rynkowej i konkretnych wyzwań biznesowych.

Nasze Programy szkoleniowe to gwarancja zdobycia praktycznej wiedzy, ciekawych pomysłów i wartościowych kontaktów w gronie ambitnych liderów.

Poznaj nasze zasady współpracy
Jak pomogliśmy naszym klientom

Firma się już zmienia pod wpływem warsztatów – po raz pierwszy dostałem feedback dotyczący sposobu mojej pracy – nie byłem świadomy, że moja praca może tak być odbierana – to dla mnie bardzo duża wartość – nie byłoby tego bez tych warsztatów. 

Mateusz Kurleto, CEO Neoteric

Uczestniczyłem w korporacjach w wielu projektach strategicznych, prowadziły do niczego. Nie sądziłem, że tyle osiągniemy w trakcie tych warsztatów.

Robert Tkaczuk, Prezes Zarządu ZGM Zębiec

Sądziłem, że warsztaty w formie zdalnej to będzie jedno duże nieporozumienie – miło mi przyznać, że się całkowicie pomyliłem. Jestem gotowy do dalszej pracy. 

Marcin Dudek, dyrektor zarządzający Fundacja Czerwone Noski Klown w Szpitalu

Nareszcie mamy konkretny plan rozwoju i wiemy, jak ukierunkować wysiłki! Sukces w biznesie w dużej mierze zależy od planowania działań, a następnie wcielania ich w życie. Warsztaty oraz sesje coachingowe umożliwiły nam wdrożenie systemu planowania strategicznego. Najwięcej korzyści przyniosło opracowanie unikalnego, dostosowanego do fazy rozwoju i potrzeb naszej organizacji sposobu na skalowanie biznesu. To jedno z kluczowych wyzwań skalujących się firm, z którym teraz lepiej sobie radzimy!

Błażej Abel, CEO Landingi

Zwiększyliśmy innowacyjność organizacji! Na rynku energetycznym trzeba nie tyle podążać za trendami, co je kreować. Musimy stale wyposażać pracowników naszych spółek w wiedzę i umiejętności. Pomógł nam w tym cykl warsztatów prowadzonych przez Wojciecha Szapiel. Zaprezentowane narzędzia i metody stały się codziennym niezbędnikiem naszych pracowników przy realizacji innowacyjnych projektów. 

Małgorzata Waszkowska, Dyrektor Departamentu Zarządzania Kapitałem Ludzkim, PGE Polska Grupa Energetyczna S.A.

Programy executive education

Zapisując się do naszego Growing Pains Certificate Program®, zostaniesz zabrany w zorganizowaną podróż, przez bogaty, inspirujący i transformujący materiał. Będziesz pod opieką doradcy strategicznego, prowadzony przez obszary najbardziej odpowiednie do Twoich potrzeb. Oferujemy możliwość poruszania się w sześciu obszarach tematycznych, które dotyczą najważniejszych aspektów nowoczesnego przedsiębiorstwa: Strategia, Przywództwo, Zarządzanie, Innowacje, Finanse, Kultura Organizacyjna.

Dajemy Ci możliwość elastycznego realizowania sesji w dowolnym czasie w ciągu 12 miesięcy, abyś mógł dopasować się do istniejących zobowiązań. Oprócz członków naszego Zespołu eksperckiego będziesz miał okazję poznać innych uczniów programu. Program zwieńczony jest otrzymaniem Growing Pains Certificate Program®.

Curriculum obejmuje:

  • Warsztat startowy: Planowanie Strategiczne & Efektywność Zarządzania
  • 3 szkolenia do wyboru – względem Twoich zainteresowań i potrzeb
  • 3 sesje coachingowe jeden-na-jeden z Doradcą
  • Ustrukturyzowane listy lektur, kejsy oraz ćwiczenia
  • 10% zniżkę na produkty z naszego sklepu & naszych usług doradczych
  • Każdy uczestnik programu rozwojowego otrzyma prestiżowy certyfikat

Nie znalazłeś interesującej oferty? Jesteśmy otwarci na przygotowanie rozwiązań szkoleniowych z innych tematów, które Cię interesują. Napisz do nas i skorzystaj z wiedzy doświadczonych doradców strategicznych.

Połączenie wykładów, case-studies i zadań indywidualnych i zespołowych wraz z ostatecznym projektem zespołu, aby przygotować uczestników do zbudowania ścieżki komercjalizacyjnej dla własnego przedsięwzięcia naukowego. Przyjrzymy się także sposobowi, w jaki możemy wykorzystać model finansowy, aby Twoja praca nad innowacją przełożyła się na maksymalizację efektu finansowego. 

Na zakończenie kursu będziesz lepiej rozumiał potrzeby odbiorców Twojej innowacji, potrafił zbudować własny model finansowy dla projektu lub inwestycji, wycenić przedsięwzięcie typu startup lub istniejącą firmę, skutecznie przeprowadzić rozmowy z inwestorem oraz zaprojektować rozwój organizacji w taki sposób, aby wspierała realizację wytyczonych przez Ciebie celów.

Curriculum obejmuje:

  • Planowanie strategiczne
  • Analiza i projektowanie modeli
  • Finansowanie innowacji
  • Drzewo decyzyjne w procesie B+R
  • Pozyskiwanie kapitału i współpraca z Inwestorem
  • Negocjacje
  • Czynniki Sukcesu w Transferze Technologii i Zarządzaniu Inwestycjami

Nie znalazłeś interesującej oferty? Jesteśmy otwarci na przygotowanie rozwiązań szkoleniowych z innych tematów, które Cię interesują. Napisz do nas i skorzystaj z wiedzy doświadczonych doradców strategicznych.

Szkolenia - Baza Wiedzy
Zdobywaj wiedzę i rozwijaj kompetencje dotyczące szkoleń.
Zobacz wszystkie wpisy
05.08.2021
Emocje w negocjacjach biznesowych.

Jakiś czas temu uczestniczyłam w negocjacjach. Sprawa dotyczyła zakupu udziałów w pewnej spółce. Spotkanie na szczycie – dwóch Prezesów dosyć dużych spółek, o ugruntowanych pozycjach w swoich branżach. Dwóch „Samców Alfa”. Spotkanie bardzo długie, jak na moje standardy, trwało prawie 5 godzin. Siedzieliśmy w małej salce popijając wodę i zajadając śliwki w czekoladzie (chyba nie…

Czytaj dalej
01.07.2021
Szkolenie/Negocjacje – Naucz się jak zyskiwać więcej.

Szkolenia z negocjacji Opis szkolenia Jednym z najczęstszych skojarzeń menedżerów, którzy mają wziąć udział w negocjacjach, jest walka. W konsekwencji – myśląc o negocjacjach – zaczynają wkładać zbroje i wyposażać się w ciężką broń. Sądzą, że celem jest odebranie drugiej stronie zasobów, których nie chcą udostępniać. Większość negocjacji to jednak nie pola bitwy – chyba,…

Czytaj dalej
01.07.2021
Szkolenie/ Planowanie strategiczne/ Efektywność zarządzania

Planowanie strategiczne Opis szkolenia Planowanie Strategiczne i Efektywność Zarządzania to szkolenie dla menedżerów, mające na celu rozwijanie umiejętności planowania strategicznego i efektywności zarządczej. Szkolenie realizowane jest na bazie metodyki skalowania biznesu GROWING PAINS®. Dlaczego niektóre firmy odnoszą sukces a innym się nie udaje? Jakie są kluczowe czynniki sukcesu? Firmy o różnych formatach, zarówno te na wczesnym…

Czytaj dalej