Krok 1/2
    Ankieta
    Odpowiedz na poniższe pytania i wypełnij formularz kontaktowy, a my wrócimy do Ciebie z wynikami badania i ich interpretacją.
    Oceń poszczególne obszary w Twojej organizacji:
    Pracownicy mają poczucie, że dzień jest za krótki na wykonanie wszystkich zleconych zadań.
    Pracownicy spędzają zbyt dużo czasu na "gaszeniu pożarów".
    Wielu pracowników nie wie, co robią inni.
    Pracownicy nie wiedzą, w jakim kierunku zmierza firma.
    Jest za mało dobrych managerów.
    Panuje ogólne przekonanie, że "jeśli chcę, żeby coś było zrobione dobrze, muszę to zrobić sam".
    Większość uważa, że spotkania są stratą czasu.
    Choć tworzy się plany, to nie wciela się ich w życie i nie realizuje się zadań.
    Część pracowników jest niepewna swojego miejsca w firmie.
    Wzrost sprzedaży nie idzie w parze ze wzrostem zysków.
    Informacja: Informujemy, że Państwa zgoda może zostać cofnięta w dowolnym momencie po przez wysłanie wiadomości email na adres naszej Fundacji.
    Krok 2/2
    Dane kontaktowe
    Osoba wypełniająca*
    Nazwa firmy
    E-mail*
    Numer telefonu
    Masz pytania?

    Chcesz otrzymać więcej szczegółów lub dopytać o coś? Wypełnij fomularz.

    Przejdź do FAQ Skontaktuj się z nami

    Dziękujemy za wypełniene Diagnozy organizacji! Już wkrótce odezwiemy się do Ciebie w celu interpretacji wyników.