Wiedza

Wraz z wprowadzeniem dyrektywy CSRD (Corporate Sustainability Reporting Directive), przedsiębiorstwa mają obecnie obowiązek raportowania kwestii związanych z zrównoważonym rozwojem. Cel? Zwiększenie przejrzystości działań organizacji i promowanie społecznej odpowiedzialności biznesu. Inicjatywa ta zacznie od firm objętych już obowiązkiem raportowania zgodnie z dyrektywą NFRD (Non-Financial Disclosure Reporting Directive), obejmując kolejne przedsiębiorstwa w przyszłości. Warto zadać sobie pytanie,…

„Jak wyzwalać innowacyjność firm w dobie sztucznej inteligencji” to temat Konferencji MIT Sloan Managemet Review Polska,w której mieliśmy przyejmność uczestniczyć . Wydarzenie to zgromadziło światowych ekspertów, otwierając przed uczestnikami nowe horyzonty w zakresie innowacyjnych praktyk, zintegrowanych z potencjałem sztucznej inteligencji. Poznajmy najważniejsze tematy, które były omawiane przez zaproszonych prelegentów: Generative AI i przyszłość zarządzania: Jak…

Nowy artykuł w Forbes Polska, partnera medialnego wydania książki ” Wyzwania Wzrostu. Jak zbudować trwale wygrywającą organizację?” odkrywa kluczowe strategie i najlepsze praktyki dla firm, które stawiają czoła wyzwaniom wzrostu w trudnych czasach.  Zapraszamy do lektury artykułu, który rzuca światło na aspekty zarządzania organizacją w czasach kryzysu. Jak zbudować trwale wygrywającą organizację w czasach dynamicznych…

Dzisiejsze czasy wymagają od firm stałego rozwoju i doskonalenia się, aby utrzymać swoją pozycję na rynku. Rozwiązywanie wyzwań związanych z rozwojem to nie tylko konieczność, ale także ogromna szansa na osiągnięcie wyjątkowych wyników. Ale gdzie dokładnie można znaleźć te szanse? Jak można pokonywać trudności i zamieniać je w sukces? Na które trendy warto zwrócić uwagę,…

Fundacja rodzinna jest szansą na sprofesjonalizowanie zarządzania majątkiem rodzinnym. Wprawdzie ustawa nie przewiduje obowiązku powoływania do zarządu osób spoza rodziny, daje jednak taką możliwość. Zapewne wielu fundatorów będzie ją rozważać. Jako praktyk w obszarze zarządzania firmami rodzinnymi na etapie sukcesji, czyli „prezes do wynajęcia”, chciałbym podzielić się moimi spostrzeżeniami na ten temat. Właściwy moment Wiele…

Zapraszamy do lektury nowego wydania Forbes 10/2023 , w którym CEO Inventity Foundation Wojciech Szapiel zdradza tajniki biznesowego sukcesu! Rozmowa jest źródłem inspiracji i wglądu w naszą firmę oraz przyszłość, którą wspólnie kreujemy. Przeczytajcie wywiad i dowiedzcie się więcej o naszych wartościach i pasji. Wywiad jest tylko namiastką tego, co możecie znaleźć w naszej najnowszej…

Zapisz swoją firmę do programu “Wyzwania Wzrostu” a otrzymasz wartościowe wsparcie w rozwoju Twojego biznesu! Przedsięwzięcie Inventity związane jest z transferem wiedzy i najlepszych międzynarodowych praktyk zarządzania biznesem. Osią strategii komunikacyjnej jest nowo wydana książka „Wyzwania Wzrostu. Jak zbudować trwale wygrywającą organizację” napisanej przez cenionego praktyka i autora sukcesu wielu firm, Prof. Erica Flamholtza. Jest…

Wiele osób podchodzi do tematu dat symbolicznie i mocno przeżywa „okrągłe” urodziny, zadając sobie pytanie – co to będzie, gdy skończę 40 lub 60 lat. W moim przypadku tak nie jest, data to data i tyle. Skupiam się raczej na obserwacji swojego organizmu i zmian w nim zachodzących. Daty koreluję raczej z pojawiającymi się ułomnościami…

Małe i średnie firmy rodzinne stanowią nieodłączną część polskiego krajobrazu biznesowego. To one często są siłą napędową lokalnych społeczności i gospodarek. Ale w obliczu konkurencji i ciągle zmieniającej się gospodarki cyfrowej, jak mogą one zwiększyć swoją rozpoznawalność i osiągnąć sukces? Kluczem może być skuteczna strategia marketingowa. W dzisiejszych czasach, kiedy technologia i globalizacja przyspieszają tempo…

W dzisiejszym dynamicznym i konkurencyjnym środowisku biznesowym, firmy usługowe często muszą dostosowywać swoje struktury organizacyjne, aby skutecznie konkurować i odnosić sukcesy. Jednym z podejść, które może pomóc w tym procesie, jest zmiana struktury organizacyjnej w oparciu o megaprocesy.

Jak najlepiej wykorzystać potencjał osób, których pracą kierujemy?

Jak zaplanować swój rozwój odnosząc przy tym korzyści biznesowe?

Rząd proponuje realną ochronę majątku i zwolnienia podatkowe.

Klub Odpowiedzialnego Biznesu łączy blisko 25 firm rodzinnych. Z tego powodu październikową edycję dedykuje firmom rodzinnym, ich potencjałowi oraz wyzwaniom dotyczącym sukcesji. Oczywiście nie może nas tam zabraknąć!

PARP Forum Przedsiębiorczości – innowacje, kompetencje pracownicze, GOZ, startupy i rynki zagraniczne.
Chcesz dowiedzieć się więcej o nowych programach z Funduszy Europejskich 2021-2027? Bądź z nami 25 października!

Dlaczego weryfikacja śladu węglowego jest konieczna? Czym jest ślad węglowy przedsiębiorstwa? Zapraszamy do lektury nowego artykułu w temacie ESG.

W ramach wspierania naszych Doradców i ich nietuzinkowych zainteresowań Inventity Foundation w roli Honorowego Sponsora w pełni sfinansowała autorską płytę Zbigniewa Żuka „Żeby tylko było słychać słowa…”

Oba terminy odnoszą się do społecznej odpowiedzialności biznesu. Dowiedz się jakie działania obejmują oraz jaki jest ich wpływ na strategię Twojego biznesu.

Dowiedz się, jak długoterminowe trendy konsumenckie wpływają na funkcjonowanie biznesu.

Czym jest ESG, czyli environmental, social and corporate governance. Jak działa i czy warto wdrożyć tę strategię w małej firmie?

To kluczowy czynnik rozwoju kultury organizacyjnej.

Komisja Europejska wybrała konsorcjum Pomeranian Digital Innovation Hub (PDIH) koordynowane przez Pomorską Specjalną Strefę Ekonomiczną (PSSE) / Gdański Park Naukowo-Technologiczny (GPNT) jako jedno z kilku krajowych centrów odpowiedzialnych za transformację cyfrową w Polsce.  Inventity Foundation jest Partnerem tego ważnego projektu. Wybór PDIH przez Komisję Europejską jest dla Fundacji ogromnym wyróżnieniem, ale jednocześnie wielką odpowiedzialnością i…

Zakończyła się 6. edycja konkursu Polskiej Agencji Rozwoju Przedsiębiorczości na najciekawsze inicjatywy z zakresu współpracy biznesu z edukacją, rozwoju pracowników i kształcenia przyszłych kadr. Inventity Foundation została uhonorowana tytułem Pracodawcy Jutra w kategorii Dojrzałe Kompetencje, w segmencie mikro i małe przedsiębiorstwa z Inicjatywą Train the Trainers. To szkolenie i certyfikacja dla osób z doświadczeniem menedżerskim…

Rozmowę przeprowadzamy z Panem Tomaszem Wójcikiem, Prezesem i sukcesorem firmy Izodom 2000 Polska. Misją Firmy Izodom 2000 Polska jest rozwój energooszczędnych i łatwych w zastosowaniu technologii budowlanych; trwałych, przyjaznych mieszkańcom i środowisku. Firma Izodom 2000 Polska została założona w 1991 roku. Jest to przedsiębiorstwo z wyłącznie kapitałem polskim. Od dwudziestu lat zajmuje się dostarczaniem rozwiązań dla budownictwa,…

W poprzednim odcinku zapytaliśmy się czy jest sens sporządzać noworoczne postanowienia. Na szczęście odpowiedzieliśmy twierdząco, bo dzięki temu możemy kontynuować nasz krótki cykl artykułów. Sylwestrowe szaleństwa już daleko za nami, z niepokojem wyglądamy najbliższego, trzeciego poniedziałku stycznia czyli tak zwanego Blue Monday. Ponury ten dzień jest najsmutniejszy w roku zgodnie z algorytmem (czyli to już prawie data…

A czy Ty sporządziłeś już listę noworocznych postanowień? Nowy Rok, nowy ja. Niektórzy z nas wierzą że słowa te dzięki wypowiedzeniu ich w chwili gdy Ziemia wykona pełne okrążenie wokół słońca nabiorą specjalnej mocy. Inni z lekceważącym uśmiechem patrzą na składających noworoczne postanowienia, nie widząc sensu w obiecywaniu sobie czegoś czego i tak nie da…

Myśląc o Polsce i jej przyszłości warto mieć świadomość jakie modele rozwoju rozważane są gdzie indziej. Ciekawe przemyślenia na temat aktualnego modelu rozwoju firm i gospodarki szwajcarskiej oraz niezbędnych zmian w tym modelu zawarł Dominique Mégret, szef Swisscom Ventures, w książce “Deeptech Nation What future for the Swiss model?” (Dominique Mégret, Deptech Nation. What future…

Prawdziwej siły nie widać. Po cichu, lecz z żelazną konsekwencją drąży ona kroplą skałę i formujekształt w najbardziej twardym materiale. Tak jak kultura organizacyjna –  miękka tkanka organizacji – decyduje w ostatecznym rozrachunku o Twojej przewadze rynkowej, o Twoich wynikach finansowych, o Twoim „być” lub „nie być”. Do tej pory stworzyłeś firmę, powołałeś do życia…

INVENTITY FOUNDATION: Jaki charakter ma Twoja praca, na czym ona polega i co cenisz w niej najbardziej?  WOJCIECH SZAPIEL: Moim zadaniem jest rozwój Doradców, którzy dzielą się swoim doświadczeniem i tym samym wspierają firmy naszych Klientów oraz rozwijają organizacje będące na etapie skalowania i profesjonalizacji. Moja praca jest ekscytująca dlatego, że mam zaszczyt pracować z ludźmi, którzy…

Trwająca pandemia przyspieszyła proces zmiany w zachowaniach i preferencjach Klientów. Coraz większym zaufaniem zaczęły się cieszyć nowe standardy. Zdalna obsługa, zdalne zakupy, zdalne serwisowanie klientów stały się nowymi normami rynkowymi. Trudno jednoznacznie stwierdzić jak trwałe będą te zmiany. Mimo to wiadomo już z całą pewnością, że zmienia się dzisiaj rola pracownika placówki bankowej. Obserwując rynek…

INVENTITY FOUNDATION: Jaki charakter ma obecnie Twoja praca, na czym ona polega i co cenisz najbardziej? Co się zmieniło na przestrzeni ostatnich kilku lat w Twoim życiu zawodowym? DAMIAN RUSIECKI: Przez ponad 20 lat mojej aktywności w biznesie, budowałem szybko rozwijające się firmy nie mając wcześniej dostępu do wiedzy, z której dziś mogą czerpać przedsiębiorcy. Nie…

INVENTITY FOUNDATION: Jaki charakter ma obecnie Twoja praca, na czym ona polega i co cenisz najbardziej? GRZEGORZ KOWALSKI: Znakomita większość polskich firm wytwarza produkty na wysokim, często światowym poziomie. Pomimo tego, bardzo często przestają się one rozwijać i przegrywają na rynku z większymi, zagranicznymi konkurentami. Z reguły dzieje się tak dlatego, że brakuje nam myślenia i…

IF: Jaki charakter ma obecnie Twoja praca, na czym ona polega i co cenisz najbardziej? Co się zmieniło na przestrzeni ostatnich kilku lat w Twoim życiu zawodowym? RK: Praca polega na doradzaniu firmom aby bardziej efektywnie wykorzystywały swój potencjał. Według badań w polskich firmach jest niewykorzystane około 35% rezerw. Poprzez tworzenie wspólnie z firmami map strategii, wpływam…

Wycena spóki pre-money i post-money jest stosunkowo prosta, kiedy liczy się ją w oparciu o udział w kapitale obejmowany przez inwestora oraz kwotę, jaką jest skłonny zapłacić. Może być jednak większym wyzwaniem w przypadku pojawienia się w projekcie umowy inwestycyjnej dodatkowych zapisów, które mogą mieć na nią wpływ. Często ich celem jest zabezpieczenie lub ograniczenie…

Jako przedsiębiorca osiągnąłeś już wiele. Masz firmę, która pozytywnie przeszła przez mniejsze lub większe zawirowania, a budujący ją ludzie mieli w tym swój mniejszy lub większy udział. Do tej pory obyło się bez jasno określonych celów, planów i mechanizmów kontroli, a firma jakoś sobie z tym radziła, więc Twoje myśli dominuje przeświadczenie, że jakoś to…

Zarówno praktyka gospodarcza, jak i badania, żywo interesują się postrzeganiem przez otoczenie gospodarcze (interesariuszy) znaczenia przedsiębiorców dla funkcjonowania i rozwoju tworzonych przez nich firm. Problem nie jest nowy, interesowali się nim już w XVIII wieku założyciele ekonomii: Adam Smith, Richard Cantillon i Jean Baptist Say. Ciągle jest jednak przedmiotem dociekań akademików i praktyków. Szczególną klasą…

A więc stało się faktem to, że budząc się rano, myślisz o sobie, jak o przedsiębiorcy. Udało Ci się pokonać wiele problemów, z których inni wychodzili na tarczy. Twoja firma rozwija się doskonale, struktury rosną, rosną też obroty firmy i liczba klientów. Być może nawet zdarzyło Ci się zabłysnąć w świetle fleszy na jakimś lokalnym…

Większość z nas dbając o zdrowie od czasu do czasu idzie do lekarza, sprawdzić stan swojego organizmu. Niektórzy regularnie się badają, na ogół  z częstotliwością raz na rok. Niektórych zmuszają okoliczności związane z wykonaniem badań okresowych, bez których nie mogliby wykonywać swojego zawodu. Inni udają się na badania dopiero, kiedy z ich zdrowiem stanie się coś…

Teraz, kiedy już wiesz, że produkt lub usługa, którą oferujesz, spotyka się z zainteresowaniem ze strony rynku, a koncepcja, którą nieśmiale budowałeś w swoim umyśle właśnie zaczyna się materializować, wchodzisz w drugi etap. Etap ekspansji. Etap, o którym jeszcze niedawno skrycie marzyłeś, a który dziś przyprawia Cię o gęsią skórkę i krople potu na czole….

Jakiś czas temu uczestniczyłam w negocjacjach. Sprawa dotyczyła zakupu udziałów w pewnej spółce. Spotkanie na szczycie – dwóch Prezesów dosyć dużych spółek, o ugruntowanych pozycjach w swoich branżach. Dwóch „Samców Alfa”. Spotkanie bardzo długie, jak na moje standardy, trwało prawie 5 godzin. Siedzieliśmy w małej salce popijając wodę i zajadając śliwki w czekoladzie (chyba nie…

O pierwszym etapie rozwoju organizacyjnego, czyli o powołaniu do życia nowego przedsięwzięcia, napisano już wiele. Rynek wypełniony jest informacjami o start-up’ach zgarniających kolejne rundy finansowania, a my jesteśmy świadkami dalszego ich rozwoju lub szybkiego upadku. Skalowanie organizacyjne to proces przechodzenia od udanego start-upu do organizacji o większej skali, znajdującej się na innym, wyższym etapie rozwoju….

Brazylijskie Jiu Jitsu nazywaną jest sztuką walki znaną również jako „gra w szachy ludzkie”. To dyscyplina sportowa, którą może, a właściwie powinien uprawić każdy manager. Praktykujący brazylijskie jiu-jitsu, wykorzystują wiele strategii i technik, aby pokonać swoich przeciwników. Pojawiające się na kolejnych etapach doskonalenia bjj, GrowingPains® pozwalają lepiej zrozumieć jak ważna dla każdej firmy jest świadomość poniesienia porażki,…

Dlaczego negocjacje pomiędzy inwestorami VC a przedsiębiorcami często są bardzo trudne, a nierzadko kończą się fiaskiem? Skąd biorą się tak duże rozbieżności w ocenie własnego biznesu przez przedsiębiorcę i przez inwestorów? Jak w każdych negocjacjach, ich uczestnicy powinni starać się przynajmniej w pewnym stopniu „wejść w buty” drugiej strony i zrozumieć jej stanowisko negocjacyjne. Przeświadczenie,…

Doradztwo finansowe Strategia finansowa częścią transformacji Współpracując z naszym partnerem Polish Investment Fund tworzymy zintegrowane podejście, które łączy strategię korporacyjną, finansową, transakcyjną oraz perspektywę rynków kapitałowych. Pomagamy właścicielom, dyrektorom finansowym i wyższej kadrze zarządzającej budować efektywne modele operacyjne. Doskonale zdajemy sobie sprawę z tego, że rzetelne doradztwo finansowe wiąże się z ogromną odpowiedzialnością. Dzięki długoletniemu…

Doradztwo operacyjne Strategia to nie mapa działań Transformacja organizacji w zdolną do trwałego generowania wartości i wzrostu wymaga przeprowadzenia dwóch rodzajów zmian: zmiany roli i stylu zarządzania oraz zmiany struktury i architektury organizacji. Oba rodzaje zmian wymagają stworzenia strategii oraz jej egzekucji, neutralizujących wszystkie typy Barier Wzrostowych. Prowadząc badania Growing Pains® wśród polskich przedsiębiorców, zidentyfikowaliśmy wiele typów Barier Wzrostowych, wśród nich…

Doradztwo strategiczne Dlaczego firmy odnoszące sukcesy często zbaczają z drogi wzrostu? Po wielu latach doświadczeń i pracy z metodyką skalowania przedsiębiorstw Growing Pains® wiemy, że do odniesienia trwałego sukcesu firmy niezbędne jest przeprowadzenie dwóch rodzajów zmian: zmiany roli i stylu zarządzania oraz zmiany struktury i architektury organizacji. Są to trudne procesy z uwagi na przeszkody operacyjne i częsty brak doświadczenia menedżerów…

Szkolenia z negocjacji Opis szkolenia Jednym z najczęstszych skojarzeń menedżerów, którzy mają wziąć udział w negocjacjach, jest walka. W konsekwencji – myśląc o negocjacjach – zaczynają wkładać zbroje i wyposażać się w ciężką broń. Sądzą, że celem jest odebranie drugiej stronie zasobów, których nie chcą udostępniać. Większość negocjacji to jednak nie pola bitwy – chyba,…

Planowanie strategiczne Opis szkolenia Planowanie Strategiczne i Efektywność Zarządzania to szkolenie dla menedżerów, mające na celu rozwijanie umiejętności planowania strategicznego i efektywności zarządczej. Szkolenie realizowane jest na bazie metodyki skalowania biznesu GROWING PAINS®. Dlaczego niektóre firmy odnoszą sukces a innym się nie udaje? Jakie są kluczowe czynniki sukcesu? Firmy o różnych formatach, zarówno te na wczesnym…

Szkolenia dla menedżerów Opis szkolenia Indywidualne programy mentoringowe dla menedżerów pozwalają na znaczące zwiększenie efektywności w zakresie zarządzania firmą. To właśnie dzięki nim można poznać wszystkie czynniki wpływające na sukces danego przedsiębiorstwa. Nie bez znaczenia jest również kwestia wdrażania profesjonalnych rozwiązań mających na celu polepszenie wyników finansowych. Prowadzone przez nas kursy menedżerskie umożliwiają zrozumienie metodyki skalowania…

Mistrzostwa Europy w piłce nożnej rozgrywają się już pełną parą. Każdy kibic liczy, że trofeum przypadnie jego drużynie, ale zwycięzca będzie jeden i na pewno będzie to drużyna, która jest przygotowana do tego, aby trwale odnosić sukcesy. Można od razu zapytać – co to znaczy? Drużynę piłkarską można porównać do firm, które trwale odnoszą sukcesy…